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为深入实施人才强市战略，绥芬河市将面向社会公开引进急需紧缺人才13名。 引进岗位专业设置以《年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》为准。 据了解，本次招聘报名时间为年10月24日—11月16日，将采取网上报名方式，考生可在绥芬河市人民政府网( 招聘人才要求符合绥芬河市产业发展实际需求，自愿全职到企业工作的专业技术人才和经营管理人才，须具备以下条件之一。40周岁及以下的副高级专业技术人才；35周岁及以下的中级专业技术人才，同时具有全日制本科学历；35周岁及以下的全日制硕士研究生或“双一流”、原“”“”院校全日制本科毕业生，其中金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计等专业，条件放宽至全日制本科毕业生。二是符合引进岗位的其他资格条件。三是遵守我国宪法和法律，无违法犯罪记录,有良好的职业道德。四是具有正常履职的身体条件。对曾受过刑事处罚，曾被辞退或被开除公职的人员;和有违法违纪行为及其他不良表现的人员进行了严格限制，不得报名。 企业引进的急需紧缺人才，三年服务期满，由绥芬河市人社部门组织考核。考核为合格及以上档次的急需紧缺人才可选择到事业单位或继续留在企业工作。选择到事业单位工作的，由市人社部门根据全市事业单位岗位空编情况和人才专业实际，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令号)有关规定引进并签订聘用合同，办理事业单位落编手续。选择继续留在企业工作的急需紧缺人才，与企业续签劳动合同，转为企业自用人员，由企业自行管理，同时不再保留其急需紧缺人才身份和资格。 绥芬河市重点企业引进急需紧缺人才计划表 年绥芬河市重点企业引进急需紧缺人才报名登记表 来源：东北网 记者：付巍、邵丹 编辑：聂睿 猜你喜欢 省委召开常委会会议张庆伟主持 中国·黑龙江首届国际大米节开幕王文涛屈冬玉等出席开幕式并巡馆 领略黑龙江的A/B面：一面五花山色醉人心一面银装素裹冰雪天 |
