“南宁市探索开展容错纠错机制建设起步早、基础牢，深化开展党风廉政警示教育有特色、有亮点，以党建带队伍促业务成效显著、令人震撼，经验可借鉴、可复制，给了我们很多宝贵的启示！”黑龙江省绥芬河市纪委常务副书记、市监委副主任赵华在南宁市考察学习后给予高度评价。

9月2—3日，黑龙江省绥芬河市纪委监委考察组到南宁市纪委监委就容错纠错机制建设和党风廉政警示教育工作进行调研考察，考察组一行先后参观了南宁市纪委监委机关党建、邓颖超纪念馆和广西自贸试验区南宁片区等，与南宁市以及有关城区纪委监委开展座谈交流。

近年来，南宁市深入贯彻习近平总书记关于“三个区分开来”的要求，积极探索建立容错纠错机制，激励干部担当作为，激发改革创新活力。年以来，全市纪检监察机关共对77名符合容错条件的党员干部免予处分或给予从轻、减轻处理，为名受到诬告、错告的党员干部在一定范围内澄清或消除负面影响，为实施强首府战略大力营造“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的浓厚氛围。

在大胆容错、积极纠错的同时，南宁市纪委监委强化警示教育，制定出台《构建不想腐工作机制实施方案》《做好案件查办“后半篇文章”深化以案促改工作实施方案》，常态化开展“以案为鉴、以案促改”。年以来开展警示教育活动场次，受教育人数14万人次，推动干部知敬畏、明底线、受警醒，涵养首府风清气正的政治生态。

来源：南宁市纪委监委研究法规室

作者：里人

编辑：黄丽珏