撰稿

谷胜男

薪

火

相

传

为了提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师的快速成长，年4月17日，绥芬河市高级中学举行了“蓝青工程师徒结对”仪式，主任郑宏瑞主持会议。

蓝青工程渊源于“青，取之于蓝，而胜于蓝。”目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教学科研能力，建设一支高质量师资队伍。

郑宏瑞主任带领大家学习了《蓝青工程实施方案》及“蓝青工程”协议，曹彦主任宣读了“蓝青工程”师徒结对子名单。“蓝青工程”师徒履行了签字仪式。

校长兰福、副校长吴光宇为导师们颁发证书。这一张证书寄予的是一份希望，是一份寄托，背后更是感谢导师们无私付出。

徒弟们为了表示对这近一年来师傅们督促与教诲的感谢准备了小礼物，整个仪式庄重而又温馨。

语文组的吴凡老师代表全体青年教师发言。他的发言，表达了对学校与师傅的感激也让我们听到了这些青年教师对尽快成长的渴望与做好本职工作的决心。

导师代表王伟老师发言。王老师满含真情的发言，让我们感受到了导师们对青年教师的肯定与期盼。他们为了青年教师能够快速成长所做出的努力与付出更是让人由衷的敬佩。

校长兰福在讲话中指出“蓝青工程”是一项具有深远意义的、是师徒教学相长的工程，它需要指导教师履行好自己的“传、帮、带”的责任，并且更需要青年教师落实好“学、思、行”。师徒结对是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。通过师徒结对仪式，必将促进学校“以老帮新”“以老促新”的良好氛围的形成，为青年教师的快速成长及学校的持续发展奠定坚实的基础。

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