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北京白癜风专科医院 http://m.39.net/pf/bdfyy/bjzkbdfyy/为进一步提高森林资源管护整体水平，增强我市林场火灾扑救能力，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘林场临时管护人员、森林消防员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。二、招聘计划绥芬河市绥芬河林场公开招聘编外森林消防员5名（限退役军人报名，可兼报临时管护岗位）、临时管护人员45名（其中定向招聘9人：建新、北寒村各招2名，南寒、前进、绥东村、朝阳、双胜屯各招1名）。根据上述招聘对象，如报名人数未达到相应招聘人数时，剩余招聘名额可相互调剂额满为止，具体调剂办法由招聘工作领导小组研究决定。三、招聘范围面向绥芬河市行政区划内户籍人员招聘，户籍迁入截止日期以年4月30日前为准。 四、招聘条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党，爱护森林资源，热爱林草事业，有较强的事业心和责任感； 2.年龄35周岁以下（年4月30日以后出生），具有风力灭火机、割灌机、油锯等设备维修或通信技术维护管理特长的，年龄可放宽至45岁（年4月30日以后出生）； 3.定向招聘的居住绥芬河市两镇村屯人员，年龄可放宽至45岁（年4月30日以后出生）； 4.遵纪守法，具有良好的品行； 5.身体健康，能够适应林区野外生活、从事较重的体力劳动，具备岗位要求、能胜任招聘岗位工作; 6.熟悉林区地形地貌，曾参加过重点公益林管护、森林火灾预防扑救及边境防火隔离带开设维护、造林绿化且具有一定工作经验者优先； 7.退役军人优先。 具有下列情形之一的不得报考： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.曾因犯罪受刑事处罚，受过治安管理处罚的；3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退的；4.存在个人不良信用记录的;5.因违纪违法正在被调查处理的;6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的;7.具有法律、法规规定的。 五、招聘程序（一）发布招聘信息在绥芬河市媒体发布招聘公告。（二）报名1.报名时间及地点。报名采取现场报名方式进行。报名时间：自媒体公告之日起至5月12日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。报名地点：绥芬河市林草局一楼报名处(新兴街19号），联系人:崔伟刚 尹秀芝 2.报名时需提供如下材料：（1）《报名表》2份（见附件）；（2）本人有效居民身份证、户口簿、退役证明等材料原件及复印件2份；（3）具备优先条件的相关证明；（4）本人近期正面1寸免冠彩色照片2张(照片背面写上名字)。（三）资格审查资格审查由市林业和草原局根据报考条件和岗位要求审查报考人员资格，资审合格人员直接进入体能测试环节。注意事项：报考人员须认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘条件，如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。（四）考试考试分为体能测试和面试两个环节，总分值分。其中，体能测试成绩占60%，面试成绩占40%。1.体能测试体能测试由林草局组织实施。测试具体科目为：森林消防员0米跑（0米为否定项，不及格者直接淘汰）、米负重折返跑，临时管护人员0米跑（0米为否定项，不及格者直接淘汰）。体能测试总分分。体能测试具体时间、地点另行通知。2.面试面试工作由绥芬河市林业和草原局牵头组织，采取结构化面谈方式，主要考查应试者语言表达、应急反应、分析判断和仪表举止等方面的能力。面试具体时间、地点另行通知。（五）体检体检由市林草局参照《国家公务员录用体检通用标准》（试行）负责组织实施，体检费由考生承担。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，在综合排名中依次递补。时间和地点另行通知。考生对体检结果有异议的，由市林草医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果，体检不合格的不予聘用。（六）政审考察政审考察由市林草局参照相关规定负责组织实施，主要考察拟聘用人选报考条件及现实表现、有无违法犯罪记录及参加“法轮功”等邪教组织问题，考察不合格的不予聘用。 （七）公示根据测试结果，对拟聘用人选进行公示，接受社会监督。公示期不少于5个工作日。（八）聘用公示期满无异议的，签订劳动合同，合同期为一年，试用期为一个月，试用期满合格的，林场按照有关规定办理聘用手续，经试用考核不合格的不签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期内。一年合同期满，经用人单位考核合格的续签一年期的劳动合同，经考核不合格的解除聘用关系。六、待遇 （一）工资 公开招聘的林场临时管护人员、森林消防员按照绥芬河市编外聘用人员规定的工资标准执行，即基本工资+工龄工资两部分。基本工资按照岗位工资标准执行，临时管护人员基本工资为每人每月2元、森林消防员基本工资为每人每月元，工龄工资由绥芬河林场进行年终考核评定，考核成绩优秀者，次年工龄工资增加50元/月，合格者工龄工资增加30元/月； （二）社会保险 养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，按国家规定的比例分别由单位和个人承担。七、纪律监督 本次公开招聘工作严格按照民主，公开，竞争，择优的原则进行，接受纪检监察机关和社会各界的监督，公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的视其情节严重，分别给予批评教育取消资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。八、其他事宜 未尽事宜由绥芬河市林业和草原局负责解释。 附件：年绥芬河市林业和草原局招聘人员报名表绥芬河市林业和草原局公开招聘工作领导小组年5月1日编辑制作：巩建哲 识别
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