为助推自贸区绥芬河片区高质量发展，经绥芬河市委、市政府研究决定，启动人才招聘“金凤还巢”工程，面向社会招引绥芬河籍优秀人才投身现代化绥芬河建设。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔〕63号)等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘人，详见《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程计划表》(附件1)，岗位专业设置依据《年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（附件2）。

二、招聘范围

面向社会招聘绥芬河籍人员。

1.绥芬河籍是指以下情形之一：①绥芬河户籍；②父亲、母亲、配偶任意一方为绥芬河户籍；③配偶在绥芬河市机关事业单位（含驻绥中省直机关事业单位、驻绥部队）在编在岗人员；④高考生源地为绥芬河市的毕业生。

2.户籍迁入日期、结婚登记日期、落编日期截止到年3月11日（含当日）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）具备统招、大专及以上学历，且符合岗位所需要的其他条件；

（四）年龄原则上要求35周岁及以下（年3月22日及以后出生），部分岗位年龄放宽至40周岁（年3月22日及以后出生）；

（五）留学回国人员报考时需取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历学位认证，所学专业须与应聘岗位专业要求相同或相近，专业相近的须经市人才招聘“金凤还巢”工程领导小组办公室研究同意后方可报考；

（六）有下列情形之一的人员不得报考：机关事业单位在编在岗人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或被开除公职的人员；因违纪、违法正在被审查调查的人员或受党纪、政务处分，处分影响期未满的人员；有政策规定应回避情形的人员；按照法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在绥芬河市人民政府网（