绥芬河市档案馆

(中共绥芬河市委史志研究室)

公开招聘讲解人员公告

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《绥芬河市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》（绥办发[]57号）相关规定，绥芬河市档案馆（中共绥芬河市委史志研究室）拟面向社会公开招聘讲解人员6名。为了保证此次招聘工作顺利完成，特发公告。

一、岗位职责

1.负责陈列展览讲解、观众咨询； 　　

2.参与资料馆的教育推广工作；

3.参与资料馆临时展览布展等工作；

4.负责讲解词、教育案例、宣传材料撰写、编辑工作；

5.负责历史资料的编辑、研究、出版工作；

6.完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1.具有良好的思想道德和职业道德，政治素质过硬；

2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德素质，无违法违纪行为；

3.国家承认的大学专科及以上学历；

4.普通话标准，吐字清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

5.35周岁以下，形象气质较好，五官端正。女性1.65米以上，男性1.70米以上；

6.能吃苦耐劳、热爱讲解工作，有亲和力、感染力；

7.身体健康，无重大疾病;

8.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

9.有曾受过刑事处罚，曾被辞退或被开除公职情形的，不得报考;

10.限牡丹江地区户籍；

11.以下人员同等条件下可优先考虑：有历史、中共党史、教育、播音、导游及讲解经验；曾获全国或省市相关行业大奖；具有普通话资格证书；能熟练运用一门以上外语；具有大型活动的策划和组织经验；符合以上条件的人员，年龄可适当放宽。

三、报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名采取本人现场报名的方式进行，报名时间为年3月25日—4月1日（8:30-11:30；13:30-17:00），报名地点：绥芬河市档案馆三楼会议室（教育路学府街2号）。联系人：于洋、梁闯；联系、。

2.报名时须提供的材料

(1)《绥芬河市档案馆(中共绥芬河市委史志研究室)公开招聘讲解人员报名表》(附件，绥芬河市人民政府网站下载)。

(2)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份。

3.资格审核及录用办法

采取现场面谈方式，对报名资格进行审核，审核通过人员进入复试，复试时采取实际操作(演示)方式即从所发资料中选出一题进行现场讲解。复试合格者进入试用期(试用期六个月，试用期期间工资为元)，试用合格后即可正式聘用，用人单位与聘任人员签订劳动合同，原则一年一签。

4.进入复试人数按照复试人数与拟聘人数3:1的比例确定。

四、管理和待遇

1.工资。根据中共绥芬河市委办公室绥芬河市人民政府办公室《关于进一步规范我市编外聘用人员工资待遇等问题的通知》（绥办字〔〕6号）规定，工资由基本工资和工龄工资两部分组成。基本工资按照技术岗位工资标准执行，基本工资为每人每月元；工龄工资依据年底考核等次发放，考核等次为优秀的，次年月工资增长50元；考核等次为合格的，次年月工资增长30元。

2.社会保险和住房公积金。养老、医疗、工伤、失业等保险和住房公积金，按国家规定的比例分别由单位和个人承担。

五、其他事宜

招聘人数、应聘资格条件等可依据报名及资格审查情况适时调整，其他未尽事宜由绥芬河市档案馆进行解释。 　　

联系人：于洋梁闯

联系、

附：绥芬河市档案馆（中共绥芬河市委史志研究室）公开招聘讲解人员报名表

绥芬河市档案馆

(中共绥芬河市委史志研究室)

年3月23日