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能力作风建设年 4月13日上午，黑龙江省高级人民法院召开全省法院机关能力作风建设和优化营商环境工作推进会议，石时态院长作重要讲话。绥芬河法院全体在编干警以视频形式参加会议。会议指出，全省法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设、优化营商环境的重要论述，全面贯彻落实全省机关能力作风建设工作会议、全省优化营商环境工作会议精神，贯彻落实最高法院关于司法作风突出问题集中整治的工作要求，以最坚决的意志和行动抓好“能力作风建设年”活动各项任务落实，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在全省法院落地见效，努力为龙江全面振兴全方位振兴贡献全省法院力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。副院长姜广峰作为法官代表发言 年初以来，在受两轮疫情的严重影响下，绥芬河法院始终坚持以“能力作风建设年”活动为抓手，与全年重点工作紧密结合、与“争先创优年”“案件质效提升年”活动深度融合，争分夺秒、一体推进。一是高度重视，迅速启动运行。在省委、市委和上级法院部署工作任务后，院党组先后召开3次例会，认真学习上级会议精神，切实增强能力作风建设、优化营商环境的责任感和紧迫感；结合上级精神和本院实际，研究制定本院活动实施方案和学习提高计划，坚持各项工作从严从实落靠、各项指标从严从实研判，做到学习时间、内容、人员、效果四落实，确保规定动作有指标、有时限、有举措、有责任人。二是压实责任，一体推进落实。成立以党组书记、院长为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，设立综合协调、监督问责2个专门工作组，成立10个工作专班，层层传导压力，拧紧责任链条；坚持领导干部既挂帅又出征，以“关键少数”带动“绝大多数”，一级带一级、上下联动强能力、改作风、正院风；细化工作任务，坚持制定台账、倒排工期、挂图作战；用好督导问责，推行“日监督、周推进、月通报、季讲评”考核评价机制，激励先进，鞭策后进，确保实效。三是宣传引导，浓厚争先氛围。在法院内网、 |
