按照《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程公告》规定，现将年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程笔试成绩予以公布，并就拟进入面试人员现场资格审查等相关事项通知如下：

一、笔试成绩

　　考生笔试成绩详见《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程笔试成绩》(附件1)。

二、划定部分岗位笔试最低合格分数线

　　参考人数不足3:1的岗位党建（代码-12）和卫生健康（代码-15），笔试最低合格分数线为55分。

三、拟进入面试人员现场资格审查

　　（一）参加现场资格审查人员范围

　　详见《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程拟进入面试人员现场资格审查名单》（附件2）。

　　（二）现场资格审查时间、地点

　　时间：年4月13日，具体时间安排详见《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程现场资格审查时间安排》（附件3）。

　　地点：绥芬河市人力资源和社会保障局室(海融书香苑1号楼)。

　　（三）现场资格审查需要提交的材料

　　进入现场资格审查的人员，需提供招聘岗位要求的所有证明材料，证明材料必须与招聘岗位要求完全一致，否则不能通过现场资格审核。具体材料如下：

　　1.《年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程报名登记表》（登录网上报名系统 　　2.招聘岗位限制绥芬河户籍的须提供户口簿原件及首页、本人页复印件各1份；父亲、母亲、配偶任意一方为绥芬河户籍的须提供父亲、母亲、配偶任意一方户口簿原件及首页、本人页复印件等相关材料各1份，同时配偶为绥芬河户籍的还须提供结婚证原件及复印件各1份；配偶在绥芬河市机关事业单位（含驻绥中省直机关事业单位、驻绥部队）在编在岗人员须提供落编审批表等证明材料原件及复印件各1份；高考生源地（含职高）为绥芬河市的毕业生需提供高中毕业证和高中毕业生登记表。

　　3.对应聘人员有三年及以上工作经历要求的须现场签署工作经历承诺书（工作年限计算截至年3月22日），同时还须提供以下材料之一：

　　（1）人社部门鉴证或备案的《劳动合同书》原件及复印件1份；

　　（2）社保经办部门出具的在职职工基本养老保险缴费流水情况；

　　（3）所在单位出具的原始工资单原件及复印件1份（复印件须加盖所在单位公章）和工作经历证明等相关材料。

　　对因不通过或放弃现场资格审查产生的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。

四、有关事项

　　（一）考生按照规定时间、地点进行现场资格审查，按要求出示通信大数据行程卡和龙江健康码信息，接受体温检测，全程佩戴口罩，与他人保持1米以上间隔。

　　（二）面试预计4月中旬开展，请考生及时 　　（三）考生未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃。

　　（四）考生携带的证件和材料必须真实、有效。凡提供不实信息的，取消其参加面试的资格。同时，资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消其考试资格或聘用资格。

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　　附件：1.年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程笔试成绩

　　2.年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程拟进入面试人员现场资格审查名单

　　3.年绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程现场资格审查时间安排

　　4.工作经历证明（模板）

　　　绥芬河市人才招聘“金凤还巢”工程领导小组办公室

　　年4月12日