?添加，一对一人工服务

?回复“特岗”，领取特岗教师知识点汇编！

?回复“事业单位”，领取事业单位笔、面试资料

?回复“交流群”，扫码添加QQ群备考省考

为解决我县中小学教师队伍人才短缺的实际，按照大庆市人才引进有关政策，结合肇州县年人才引进总体计划，拟于年4月29日9:00在牡丹江师范学院举行初高中教师人才引进招聘会，现将有关事宜公告如下：

一、引进数量及专业

1.引进数量。初高中教师总计31名(用人单位：肇州县第一中学、肇州县第三中学、肇州县实验高中、肇州县农业技术高级中学)

2.引进专业。语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、心理学。

二、招聘范围、对象

1.全日制普通高校应、往届一表及以上毕业生。

2.全日制普通高校应、往届二表本科，且学习成绩在本专业综合排名前30%(肇州县户籍的学生专业综合排名放宽至前50%)的毕业生，报名时需提供本专业综合排名的成绩单。

三、招聘条件

1.遵纪守法，有良好的职业道德与责任心。

2.身体健康，具有良好的心理素养。

3.所学专业与专业要求相同。

4.具备与报考岗位相应的教师资格证(按国家相关政策执行)。

5.无任何违法违纪行为及其它不良表现。

有下列情形之一的不得报考：有留级记录人员;受到处分期未满或正在接受审查人员;受刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级考试中被认定有舞弊等违反录用纪律行为人员。

四、招聘程序

1.报名。采取现场投递求职简历的方式报名。

2.招聘方式。用人单位宣讲后，用人单位筛选学生简历，然后分别进行面试，面试的方式是试讲本学科课程5分钟左右，评委打分后择优录用。

3.签订协议。县人社局、教育局和用人单位现场办公，与毕业生意见达成一致，即在现场签订三方协议。

4.体检。引进岗位体检人选，按参加体检人数与岗位计划引进人数1：1的比例确定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予引进。

5.组织考察。对体检合格者进行组织考察，采取审阅个人档案等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作能力等，并对其档案进行审查。组织考察过程中如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消引进资格。

6.社会公示。人才引进名单在县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映有问题并经查实的，取消引进资格。

7.办理录用手续。经社会公示无异议的，进行办理录用手续。

五、人员管理

1.实行试用期制，试用期3个月，期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2.签订肇州县引进人才最低服务期限协议书，服务期限原则上不得低于3年。

六、相关待遇

1.落实编制。试用期满考核合格的，纳入事业编制。

2.工资待遇。按照事业单位工作人员工资及社保待遇执行。

3.其他待遇。具有硕士研究生及以上学历的人员，在肇州县购房结婚的给予3万元安家费。

联系人:

组织部：李宇光

人社局：赵洪君

教育局：初元龙

中共肇州县委组织部

肇州县人力资源和社会保障局

肇州县教育局

年4月22日

原标题：大庆市肇州县开展优秀教师招聘公告

·end·

—如果喜欢，快分享给你的朋友们吧—

我们可以一起努力备考哦！！

更多推荐：

东宁中公教育招聘，五险一金！

牡丹江(春季)面向社会认定中小学教师资格工作通知

东宁招33人

牡丹江市“雪城优才”招聘人公告

牡丹江市教育局部门和所属单位预算招聘教师≥人